豐盛生活服務 創意創新 創新科技推動可持續發展
在當今商業社會，環境、社會及企業管治（ESG）已成為企業發展的重要驅動力。消費者和投資者對企業的期望不再限於財務表現，而是更加關注企業在社會責任和環境保護方面的成績。豐盛生活服務積極實施ESG政策，協助提升品牌形象，驅動創新思維，加強市場競爭力，達致長期的商業成功。
持續推動環保策略
豐盛生活服務有限公司執行副主席兼首席執行官林煒瀚先生表示：「豐盛生活服務制定了明確的ESG目標，並不斷監測和評估其進展，確保我們的表現與既定目標一致。這些評估不僅包括內部數據的分析，還有與外部專家或顧問的合作，以獲取更全面的報告。集團的2023/24財政年度目標包括減少0.5%的燃料消耗、1.5%的電力消耗，8%的紙張採購，以及繼續支持香港政府環境生態局的《節能約章》，通過提高內部環保意識，減少碳足跡。」
日常營運實踐ESG承諾
豐盛生活服務的業務包括物業及設施管理服務、綜合生活服務及機電工程服務，其中綜合生活服務包括工程技術支援及維護、清潔消毒及除蟲、環保服務、保安護衛、活動統籌，以及保險顧問服務。集團透過一系列措施將ESG理念融入日常營運之中。
環境可持續性：豐盛生活服務積極推行環保措施，減少能源消耗，如在辦公室內安裝感應器控制室內照明及維持空調溫度以節約電力、採購節能電器、採用混能或電動車，減低汽車燃油消耗，並在供應鏈管理中選擇符合可持續發展標準的合作夥伴。為了進一步減少用紙，該集團已實施電子採購和支付系統，以降低環境負擔。該集團並將環保建築方案融入其建築項目當中，引入5G先進技術提升環境監測系統，簽定低碳約章，減少碳排放及建築廢料。
社會責任：該集團組織義工團隊支持社區服務。「豐盛關懷日」是其年度盛事，每年透過與不同的慈善團體合作舉辦社區關愛活動，宣揚「關心社會、服務社群」的精神，關顧社會上有需要的人。集團更重視員工的福祉，提供良好的工作環境及培訓機會，促進員工的成長與發展，當中包括兩個皇牌課程：為期一年的行政人員發展計劃及為期兩年的青年行政人員培訓計劃。
良好企業管治：該集團建立了透明的公司治理架構，確保業務運作的合規性及道德標準，並會定期進行風險評估，優化業務流程，提高效率。集團獲得由香港董事學會頒發的上市公司「傑出董事會獎」及「傑出執行董事獎」，成功確立優良的管治文化，保持資訊透明度，更積極推動充滿活力的企業文化。
創新策略引領可持續發展
豐盛生活服務積極引入先進科技，以持續提升業務運營效益。林煒瀚先生表示：「我們緊隨市場趨勢，引入人工智能、物聯網及5G手機應用程式等先進技術及智能解決方案，加強建築管理及環境監測系統，提升樓宇的可持續發展及環境質素。豐盛生活服務不僅在實現ESG目標方面走在行業前列，還為未來的可持續發展奠定了堅實的基礎。持續推進ESG發展不僅是企業責任的體現，也是未來成功的要素，我們將繼續為實現可持續發展的目標而努力，並為社會和環境創造更大的價值。」
