宏利力推數碼化 令強積金行政化繁為簡
香港中小企業的人力資源管理成本不斷增加，需要卓越營商夥伴支持，才能提升營運效率。宏利人壽保險（國際）有限公司（「宏利」）僱員福利業務部副總裁兼主管吳清發表示，宏利致力推動強積金管理數碼化，多項新增服務在疫情下使用率高企，深受客戶歡迎。
宏利連續5年獲《信報財經新聞》頒發「中小企卓越營商夥伴 - 卓越退休及強積金管理獎」，充份印證其實力。宏利憑藉優質的強積金產品及服務，深受僱主及打工一族歡迎，市場佔有率高達24.7%*，是全港最大的強積金計劃保薦人*。
吳清發指出：「作為中小企可信賴的營商夥伴，宏利目前向僱主客戶免費提供一系列電子服務，包括僱主網上服務平台、『易做好』流動應用程式、人力資源管理軟件，以及AlphaEC人力資源管理網上應用程式，方便他們更有效率地處理人力資源及強積金行政工作。」
強積金行政工作電子化
宏利去年8月在僱主網上服務平台增設強積金僱員電子登記功能，讓僱主客戶及其僱員在毋須親身會面的情況下進行及跟進登記程序，減少用紙之餘，亦可加快整個過程。吳清發指出，疫情下，愈來愈多僱主透過此渠道為新僱員登記強積金計劃，可見此功能可滿足他們的日常需要。此外，僱主更可利用平台上的供款捷算系統，準確計算強積金供款及遞交供款資料，有效減輕僱主的強積金行政工作。
今年5月，宏利僱主客戶亦可選用另一人力資源管理網上應用程式AlphaEC，在毋須下載及安裝任何軟件或系統的情況下，都可隨時隨地一站式處理僱員資料、薪酬、強積金供款及年度報稅等工作。僱主客戶亦可下載「易做好」流動應用程式，隨時隨地處理日常人力資源行政工作，例如批核假期、發放糧單及報稅表、通知僱員惡劣天氣工作安排等等。
虛擬講座助資訊交流
鑑於疫情關係而實施社交距離限制，宏利於去年3月亦推出為僱主客戶度身訂做的網上虛擬講座，向其僱員講解宏利的強積金平台及服務、協助整合帳戶等，有助僱員更有效率接受強積金資訊及管理強積金帳戶。
另一方面，宏利剛於5月更推出全新設計的「宏利香港」流動應用程式。透過該應用程式，成員可透過程式隨時隨地轉換基金及更改投資指示，更可每月收取有關帳戶結餘資訊的推送通知，方便管理強積金組合。吳清發透露：「本著『以客為先』的宗旨，宏利會不斷優化此流動應用程式，並於今年內陸續加入新功能，令成員的數碼體驗更流暢。」
*資料來源：美世（香港）有限公司。截至2021年3月31日的「Mercer MPF Market Shares Report」，當中強積金市場佔有率，乃按計劃保薦人的強積金管理資產值計算。